{"id":6568,"date":"2024-12-01T13:19:00","date_gmt":"2024-12-01T18:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/alturaservice.com\/?p=6568"},"modified":"2026-03-17T05:29:49","modified_gmt":"2026-03-17T10:29:49","slug":"next-generation-of-versilia-leaders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/next-generation-of-versilia-leaders\/","title":{"rendered":"Forjando la nueva generaci\u00f3n de l\u00edderes de Altura sin fronteras"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/alturaservice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/27.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9217 lazyload\"\/><noscript><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"250\" src=\"https:\/\/alturaservice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/27.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9217 lazyload\" srcset=\"https:\/\/alturaservice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/27.jpg 1000w, https:\/\/alturaservice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/27-300x75.jpg 300w, https:\/\/alturaservice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/27-768x192.jpg 768w, https:\/\/alturaservice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/27-18x5.jpg 18w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/noscript><\/figure>\n\n\n<figure><\/figure>\n<p><!-- \/wp:post-content --><\/p>\n<p>En Altura entendemos que el liderazgo no es solo responsabilidad del equipo directivo, y que para tener \u00e9xito, todos tienen un papel que desempe\u00f1ar. No se trata de mandar, sino de asumir responsabilidad. Por eso, decidimos invertir en el desarrollo de la nueva generaci\u00f3n de talento en todas las \u00e1reas de nuestro negocio, para ayudarles a conocerse mejor, comprender la empresa y su rol en continuar escribiendo la historia de Altura en el futuro.<\/p>\n<p>Con esta visi\u00f3n, lanzamos <strong>el Programa de Gesti\u00f3n y Liderazgo.<\/strong>\u00a0Este fue el primer curso que realizamos y el inicio de algo que continuaremos en el futuro.<\/p>\n<p>Este programa, en alianza con <strong>Hansen Beck<\/strong>, fue dise\u00f1ado para empoderar a los futuros l\u00edderes con herramientas, perspectivas y conexiones para afrontar retos y generar un impacto duradero.<\/p>\n<p>El recorrido comenz\u00f3 con una inspiradora sesi\u00f3n de apertura en Colombia, donde los participantes exploraron los fundamentos del liderazgo. Luego, se llevaron a cabo sesiones virtuales que abordaron aspectos espec\u00edficos de nuestro negocio y ayudaron a nuestros j\u00f3venes l\u00edderes a comprender mejor el contexto en el que operan. El programa concluy\u00f3 con una emotiva sesi\u00f3n de cierre en Chile, celebrando no solo la finalizaci\u00f3n del programa, sino tambi\u00e9n el crecimiento personal y profesional alcanzado.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfQu\u00e9 hizo especial este programa?<\/strong><\/h3>\n<p>El Programa de Gesti\u00f3n y Liderazgo no fue solo otra iniciativa de formaci\u00f3n; fue un viaje transformador dise\u00f1ado para brindar a los participantes las habilidades, perspectivas y conexiones necesarias para destacar como l\u00edderes. Esto fue lo que lo hizo \u00fanico:<\/p>\n<h4>\u2022 <strong>Herramientas clave:<\/strong><\/h4>\n<p>Los participantes se llevaron estrategias pr\u00e1cticas que pod\u00edan aplicar de inmediato a desaf\u00edos reales. Desde gestionar din\u00e1micas de equipo complejas hasta enfrentar obst\u00e1culos operativos, el programa se centr\u00f3 en herramientas que fortalecen la confianza y permiten tomar decisiones con impacto. Estas herramientas se adaptaron a las necesidades espec\u00edficas de las operaciones de Altura, garantizando relevancia y valor inmediato.<\/p>\n<h4><strong>\u2022 V\u00ednculos s\u00f3lidos:<\/strong><\/h4>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de las sesiones estructuradas, el programa cre\u00f3 oportunidades para que los participantes construyeran relaciones basadas en la confianza entre regiones. Ya fuera durante ejercicios colaborativos, actividades de integraci\u00f3n o interacciones informales, estos v\u00ednculos fomentaron un sentido de compa\u00f1erismo y colaboraci\u00f3n que seguir\u00e1 fortaleciendo la cultura de Altura. Al unir divisiones geogr\u00e1ficas y profesionales, el programa destac\u00f3 que el gran liderazgo se basa en la unidad y el trabajo en equipo.<\/p>\n<h4><strong>\u2022 Pensamiento estrat\u00e9gico:<\/strong><\/h4>\n<p>El programa fue m\u00e1s all\u00e1 de ense\u00f1ar principios de liderazgo, al enfatizar la importancia de equilibrar las operaciones diarias con una visi\u00f3n a largo plazo. Los participantes aprendieron a priorizar de forma efectiva, gestionar demandas contrapuestas y mantenerse enfocados en objetivos estrat\u00e9gicos. Este enfoque garantizar\u00e1 que los l\u00edderes de Altura est\u00e9n preparados para impulsar resultados inmediatos y un crecimiento sostenible.<\/p>\n<h3>Celebrando el crecimiento y la innovaci\u00f3n<\/h3>\n<h5><em>\"Me alegra que hayamos podido crear esta experiencia de desarrollo para nuestra gente.\"<\/em> dijo nuestra CEO y fundadora, Caroline Ulbrich; <em>\"La retroalimentaci\u00f3n positiva que hemos recibido por parte de los participantes sin duda me inspira, y estoy entusiasmada por ver c\u00f3mo se reflejar\u00e1 en todo nuestro negocio en los pr\u00f3ximos meses.\"<\/em><\/h5>\n<h5>Al invertir en nuestra gente, seguimos fortaleciendo nuestra cultura de crecimiento e innovaci\u00f3n. Este programa es un testimonio de nuestro compromiso con la formaci\u00f3n de l\u00edderes que impulsan el \u00e9xito de Altura.<\/h5>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<h3>\u00a1Sigue conectado!<\/h3>\n<p>La fortaleza de Altura reside en la habilidad y la energ\u00eda de nuestra gente. Seguimos invirtiendo en su desarrollo y crecimiento, no solo para sus roles actuales, sino tambi\u00e9n para el futuro.<\/p>\n<p>\u00a1Muy pronto, m\u00e1s sobre nuestra cultura y camino de crecimiento en Altura!<\/p>\n<p><!-- \/wp:image --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>At Altura, we understand that leadership is not just the domain of the senior team and that to be successful everyone has a role to play. It\u2019s not about being in charge \u2013 it\u2019s about taking responsibility. So, we decided to invest in the development of the next generation of talent across all areas of [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9202,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-6568","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6568"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9227,"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6568\/revisions\/9227"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alturaservice.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}